长城汽车前东盟区域负责人张震怒斥公司：价值观问题引发离职风波 ...

10月26日，长城汽车原东盟区域品牌负责人张震在朋友圈发表了一则引人注目的言论，他严厉批评长城汽车内部“小人得志，鸡犬升天，乱七八糟”，并直指公司底层价值观存在问题。针对此事，凤凰网财经多次致电长城汽车品牌部人员，但均未获得回应。

据张震透露，此次事件的导火索可能与离职补贴有关。他向凤凰网财经解释道：“我在朋友圈提到的‘抵工龄’实际上是指‘抵工资’。目前这件事正在沟通中，我还在等待对方的回复，因此不方便透露太多细节。等到有结果后，我会再向大家详细汇报。”

张震曾在长城汽车担任东盟区域负责人，两年前他前往曼谷，开始负责长城汽车在东盟市场的业务。在他的领导下，长城汽车在东盟市场取得了显著的进展，成功开拓了泰国、马来西亚、老挝、文莱、缅甸、柬埔寨、越南、新加坡、印尼等9个市场。这些市场不仅是长城东盟运营的核心，也是其全球化战略的重要支点。

然而，张震在五月份被调回总部升任大国际的品牌负责人后，由于不适应保定的生活，最终在八月份选择了离开长城汽车。他的离职和此次在朋友圈的言论，无疑给长城汽车带来了一场不小的风波。

这起事件不仅反映了长城汽车内部可能存在的管理问题，也引发了外界对公司价值观和文化的质疑。作为长城汽车的前高管，张震的言论无疑具有相当的震撼力，也让人对长城汽车的未来发展产生了更多的关注和思考。