近日，人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局三部门携手发布《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》（以下简称《通知》）。这一举措犹如一场及时雨，旨在为企业稳定岗位提供坚实支撑，助力劳动者提升职业技能，同时牢牢兜住失业保障底线，为就业民生保驾护航。 《通知》清晰勾勒出延续实施的2项稳岗惠民政策举措，每一项都精准发力，直击当下就业市场的关键需求。 在助力企业稳定岗位方面，政策犹如一颗“定心丸”，对不裁员少裁员的参保企业持续实施稳岗返还政策直至2025年底。这一政策充分考虑了不同规模企业的实际情况，中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业返还比例不超过30%。这种差异化的返还比例，既为中小微企业减轻了资金压力，又兼顾了大型企业的稳定发展。不仅如此，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户也被纳入政策覆盖范围，参照执行，真正做到了政策的广泛覆盖和精准滴灌。 而在助力劳动者提升技能方面，政策则像是一把“金钥匙”，继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2025年底。只要参保缴费满1年，取得相应职业资格证书或职业技能等级证书的参保职工或领取失业保险金人员，都能领取技能提升补贴。这一政策不仅鼓励了劳动者积极提升自身技能，还为重点群体提供了更多支持。在每人每年可享受1次补贴的基础上，对取得急需紧缺职业（工种）证书的劳动者，还可额外增加2次补贴次数。这种对急需紧缺职业的重点支持，能够引导劳动者向市场需求的职业方向发展，提高补贴的针对性和实效性，更好地服务当地产业发展、就业需要和企业岗位需求。 同时，《通知》也着重强调了保生活待遇发放和大龄失业人员保障工作的重要性。失业保险金、代缴基本医疗保险（含生育保险）费、价格临时补贴等保生活待遇的发放工作将持续稳步推进，确保失业人员的基本生活得到切实保障。对于大龄失业人员，也将给予更多的关注和支持，帮助他们顺利度过就业困难期。 为了确保政策能够有序落实，《通知》对各地提出了明确要求。各地要结合本地实际情况，细化具体实施举措，优化经办流程，提升省级统筹质效。各级人力资源和社会保障、财政、税务部门要密切协作配合，形成强大的工作合力，推动政策尽快落地见效。 这一系列政策的延续实施，无疑为当前的就业市场注入了强大的信心和动力。它不仅有助于企业稳定岗位，促进经济发展，还能提升劳动者的职业技能，增强他们的就业竞争力。同时，通过兜牢失业保障底线，让失业人员感受到社会的关爱和温暖。相信在三部门的共同努力下，这些稳岗惠民政策将发挥出最大的效能，为就业民生的稳定和发展贡献重要力量。 |
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