4月21日，上海证券交易所（以下简称“上交所”）在北京精心组织了一场针对央企集团的市值管理专场培训。此次培训聚焦加强市值管理制度工具的理解与运用，旨在助力央企集团科学规划市值管理路径，引导集团控股上市公司灵活且有效地运用各类市值管理工具，进而全面提升集团整体市值管理水平。 培训现场，证监会上市司、国资委产权局的相关工作人员担任授课讲师，他们深入剖析市值管理相关制度，为参训人员带来权威且专业的政策解读。同时，中介机构、上市公司等市场主体也积极参与，现场分享宝贵经验，从实操角度详细讲解股权激励、投资者关系管理等市值管理工具的具体应用方法与实践心得。中国航空工业集团、中船集团、三大石油石化集团、国投集团等近50家央企集团的百余名集团资本运作负责人齐聚一堂，共同学习交流。 创新性运用市值管理工具，远离“伪市值管理”2024年11月，中国证监会发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》；同年12月，国务院国资委印发《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》。本次培训紧密围绕这些政策文件，深入探讨了为什么要进行市值管理以及如何有效开展市值管理等问题。 培训明确提出，央企集团应以提升上市公司质量为核心基础，不断提高经营效率和盈利能力。在实际操作中，要结合自身实际情况，依法合规地运用并购重组、股权激励、员工持股计划、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等多种方式，坚决抵制“伪市值管理”行为，确保市值管理工作的真实性与有效性。 此外，培训还围绕国资委市值管理考核的相关考量因素，帮助央企集团明确市值管理的思路和要点，实现精准发力。鼓励央企集团将资本运作安排与顶层设计有机结合，建立健全相关制度，统筹集团控股上市公司规范开展市值管理工作。 聚焦实操，股权激励与投关管理成亮点股权激励和投资者关系管理作为市值管理的重要抓手，在本次培训中得到了重点讲解。培训从实操层面介绍了相关最新做法，以国有控股上市公司股权激励现状为切入点，详细阐述了激励对象、数量、价格、时间安排、股票来源、绩效考核等核心关键要素，为央企上市公司开展股权激励运作提供了极具参考价值的指导。 同时，培训还深入探讨了新时代投资者关系管理的现状、价值理念、数字化趋势等内容，推动央企上市公司创新投关模式，积极借助科技手段赋能投关管理，提升与投资者的沟通效率和效果。 培训还特别邀请了国家能源集团控股上市公司分享经验，介绍如何把握市值管理的“三个重点”、处理好“四大关系”。具体包括杜绝短期主义，确定科学合理的目标，形成符合上市公司自身实际的工作机制和有效手段；注重内在价值提升、长期分红、信息披露规范以及引入长期资金，加强主动管理。各参训央企集团纷纷表示，通过经验分享，拓宽了视野和思路，为集团更好地落实市值管理有关制度提供了有益借鉴。 央企上市公司A股市值占比逾三成，并购重组活跃国资央企作为中国经济发展的“顶梁柱”和国家战略的重要践行者，在资本市场中占据着重要地位。截至2025年4月18日，央企上市公司A股市值达到29.62万亿元，占A股总市值的比重为30.52%。 “并购六条”发布以来，央企新增披露重大资产重组10例。近年来，上交所不断加大对中央企业的服务力度，拓展服务广度和深度，逐步构建起了资本市场支持央企高质量发展的长效化机制。 据悉，本次培训是继央企科创板上市公司及其集团市值管理座谈会、央企上市公司市值管理培训后，上交所举办的第三场面向央企系统的市值管理培训活动。 展望未来，上交所持续助力央企高质量发展下一步，上交所将持续深化央企综合服务，凝聚市场各方合力，创新央企投融资服务机制。通过不断提升央企上市公司质量，进一步活跃并购重组市场，吸引中长期资金入市，在助力央企实现高质量发展的同时，持续提升服务实体经济和国家战略的能力和水平，为中国经济的稳健发展贡献更大力量。 |
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